- веду учет личного состава учреждения, его подразделений и установленную документацию по кадрам; - оформляю прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством; - заполняю личные карточки (форма Т-2 ) на вновь поступивших сотрудников. - формирую и веду личные дела сотрудников, вношу в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. - веду учет трудовых книжек, отвечаю за их хранение, произвожу подсчет трудового стажа. - выдаю справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. - даю устные справки сотрудникам учреждения по кадровым вопросам. - веду учет предоставления отпусков сотрудникам, осуществляю контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформляю приказы на отпуска. - регистрирую листки временной нетрудоспособности, оформляю на них стаж работы. - оформляю документы, необходимые для назначения пенсий сотрудникам. - веду архив и номенклатуру дел отдела кадров. - оформляю производственные приказы, веду штатно-списочный состав сотрудников учреждения. - принимаю меры по соблюдению трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка учреждения.

- составление, хранение и контроль документов; - систематизация документооборота и обеспечение перемещения документов; - организация документопотока внутри организации; - сортировка и передача в архив документов с истекшим сроком действия; - упорядочивание входящей документации; - подготовку необходимых материалов к совещаниям, переговорам и встречам -

Юриспруденция, Юриспруденция