обеспечение учета кадров и ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения (ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения в соответствии с трудовым законодательством и правилами учреждения);формирование личных дел сотрудников, кадровых документов; оформление приёма, перевода, увольнения в соответствие с ТК РФ, изучение и учёт личного состава учреждения; взаимодействие с головным учреждением в г. Москве

Активные продажи банковских услуг: кредитование юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (первичная консультация, сбор необходимых документов, формирование кредитного дела, кредитных договоров, договоров обеспечения), привлечение на расчётно-кассовое обслуживание юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (открытие расчётных счетов, сопровождение счетов, ежегодное обновление юридического досье, закрытие расчётных счетов), привлечение юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на вложение денежных средств в депозиты, оценка рисков при кредитовании ЮЛ и ИП (формирование резервов на возможные потери по процентам и по ссуде), формирование кредитного портфеля.

Ведение номенклатуры дел, регистрация ежедневно входящих и исходящих документов, приём и последующих контроль сроков рассмотрения заявлений и документов от партнёров и клиентов Банка по различным вопросам, получение документации и отправка в приёмные различных организаций и учреждений, факсимильная передача документов, ведение ежедневных, ежемесячных журналов и ведомостей по ТБ и т.п., ведение учёта по ежемесячной оплате счетов по хозяйственным договорам, контроль за порядком и содержанием архива, подготовка рекламных продуктов Банка, соблюдение трудовой дисциплины, обеспечение высокого уровня культуры в работе, обеспечение морально-психологического климата в коллективе и т.д.

создание безопасных условий труда, контроль над соблюдением правил и норм по охране труда, технике безопасности, технике по охране имущества учреждения и т.д., проведение аттестации рабочих мест, изучение психологического климата в коллективе учреждения, создание мероприятий по его улучшению.

оформление приёма, перевода, увольнения в соответствие с ТК РФ, изучение и учёт личного состава учреждения и т.д.

Медико-психолого-социальный институт, Педагогика и психология